01

職業病危害因素定期檢測

用人單位

對用人單位作業場所存在的職業病危害因素進行檢測，包括粉塵、化學因素、物理因素、電離輻射等職業病危害因素濃度（強度）進行檢測，并出具相應檢測報告。

02

職業病危害預評價

建設單位

在可行性論證階段，進行職業病危害預評價，編制預評價報告，辨識職業病危害因素，預測職業病危害程度，進行建設項目職業病危害分級，提出建議措施。

03

職業病防護設施設計

建設單位

在設計階段，編制職業病防護設施設計，對防塵、防毒、防噪等進行職業病防護設施設計。

04

職業病危害控制效果評價

建設單位

在項目驗收前，對試運行過程中職業病危害因素濃度（強度）進行檢測，分析其危害程度，提出職業病危害控制措施，進行職業病危害控制效果評價，編制建設項目職業病危害控制效果評價報告書。

05

職業病危害現狀評價

用人單位

編制職業病危害現狀評價報告書，對運行過程中職業病危害因素濃度（強度）進行檢測，并分析其危害程度，提出職業病危害控制措施。

06

職業衛生檔案建設

用人單位

建立用人單位職業衛生檔案，包括：

（一）建設項目職業衛生“三同時”檔案；（二）職業衛生管理檔案；（三）職業衛生宣傳培訓檔案；（四）職業病危害因素監測與檢測評價檔案；（五）用人單位職業健康監護管理檔案；（六）勞動者個人職業健康監護檔案；（七）法律、行政法規、規章要求的其他資料文件。

07

     職業衛生應急救援預案編制     與管理

用人單位

1.全面分析貴單位危害因素、可能發生的事故類型及事故的危害程度；2.客觀評價貴單位的應急能力；3.針對貴單位應急能力編制可行的應急預案；4.充分借鑒同行業事故教訓，并對應急演練和應急工作進行總結，對應急預案進行調整或修改和完善。

08

健康企業咨詢

用人單位

指導企業建立完善職業健康相關各項規章制度；指導企業建設健康環境；指導企業開展健康管理；指導企業營造健康文化。

09

職業病危害工程防護咨詢和改造

用人單位

進行防塵、防毒、防噪等工程防護措施咨詢，對企業防塵、防毒、防噪等職業病危害防護設施進行工程改造。